Depois de explorada pela chefe mulher em O Diabo Veste Prada, agora Anne Hathaway é a chefe exótica em ‘Um Senhor Estagiário’
Por Lais Modelli
Semanas atras, assisti o trailer de Um Senhor Estagiário, filme de Nancy Meyers. Gostei do enredo, procurei por informações do filme e li as sinopses de divulgação. Todos os textos e criticas informavam ser a trama de um aposentado, vivido por Robert de Niro, que vira estagiário de uma empresa moderninha de tecnologia comandada por Jules, personagem de Anne Hathaway. Olha o cartaz de divulgação:
O filme entrou em cartaz no cinema essa semana e fui assistir. Imagina qual foi a minha surpresa quando percebi que, na realidade, a trama mais tem a ver com o feminismo ligado as relações familiares e trabalho do que com a temática da reinserção do idoso no mercado de trabalho? Pois Um Senhor Estagiário é a dica do mês para quem quer ver protagonismo feminino no cinema. Não é a produção feminista mais justa dos últimos tempos, mas é gostosa de assistir e faz pensar como as relações sociais ainda são muito injustas na vida de uma mulher adulta. Não sei se cabe comparações com outros filmes, mas a personagem Jules de Um Senhor Estagiário talvez esteja entre as personagens de Diabo Veste Prada e Não Sei Como Ela Consegue. Mas vamos aos prós e contras do filme no que diz respeito a feminismo e representações de gênero:
Contras
1.O filme não tem uma personagem negra; as negras que aparecem, são apenas figurantes, não tem nomes.
2.As mulheres em volta de Jules não são representadas com a mesma força que ela. Na verdade, da para perceber que foram divididas em dois núcleos: mulheres que trabalham para Jules e por vezes incorporam o estereotipo da mulher estérica no trabalho; mulheres que invejam ou criticam (ou fazem os 2 juntos) a vida não tradicional de Jules, sendo que a própria mãe dela esta nesse núcleo.
3.O filme peca em ficar comparando os homens de hoje, os jovens, com o cavalheiro de tempos antigos do personagem de Robert de Niro. Sabemos que o tal do cavalheirismo mais tem a ver com machismo do que com ser educado com uma mulher. Fazer e receber gentilezas e uma função de qualquer gênero, não só na relação entre homem-mulher.
4.Jules não tem UMA amiga, nada, nenhuma. Talvez a intensão tenha sido a de mostrar que ela teve que abdicar a muita coisa para fazer da sua empresa de tecnologia um lugar bem sucedido dentro de um mercado extremamente machista, mas acho que mais uma vez soou como aquela ideia de que uma mulher bem sucedida só tem inimigas e invejosas a sua volta. Alias, essa é a maior ideia da sociedade machista contra o feminismo desde sempre: mulheres não são amigas, são competitivas entre si.
Prós
1.Jules quebra o estereotipo que Hollywood tanto faz das personagens ‘mulher-chefe’: ela não tem cabelo curto, não se veste igual a um homem, não é masculinizada, não é megera, não é contra o casamento, não é uma mãe desnaturada que só pensa na carreira e foda-se todos a sua volta. Ou seja, Jules é uma mulher normal que trabalha fora de casa e que tem marido e filha. As controversas que a personagem assume no ambiente de trabalho – como andar de bicicleta pelo escritório e não contratar empregado idoso – mais tem a ver com os estereótipos dos personagens de jovens donos de empresas de tecnologia do que com o gênero do personagem em si.
2.O personagem de Robert de Niro não é indiferente aos problemas de gênero que a chefe Jules enfrenta no dia a dia do mercado de tecnologia. Ele tem uma das falas mais bonitas do filme, alias, quando explica para as mães (invejosas) das coleguinhas da filha de Jules, em uma festinha, porque ela não pode levar a filha.
3.O marido de Jules tem um papel importante e bem justo no filme para discutir a inversão das papeis de gênero tradicionais. Ele é um marido que abdica de sua carreira para cuidar da filha e dar mais tempo a mulher, que acaba de abrir uma empresa. No inicio, ele é tratado com um homem samaritano, o santo da casa, por ter feito esse gesto para apoiar a carreira da mulher, mas logo as mascaras caem e o filme vale a pena.
4.O filme mostra nos pequenos detalhes como a sociedade ainda é muito cruel com mulheres que querem ter uma carreira de sucesso. Apesar de não ser explicito (o que para mim foi um ponto negativo), Jules passa metade do filme pressionada – pelo marido e pelos investidores – a contratar um CEO (HOMEM) para gerir a empresa que ela criou sozinha e que vai muito bem com ela na gerência. Toda mulher que esta inserida no mercado de trabalho sabe que e muito comum ter o trabalho dela desvalorizado e desmerecido quando ela não esta associada a figura de um homem – seja ele chefe ou apenas parceiro de trabalho.
Acho que a apresentação do filme no material de divulgação, que desloca o tema principal da mulher bem sucedida no mercado de trabalho machista, para o tema de um homem idoso que volta a trabalhar, foi estrategia de marketing para fugir das classificações de ‘comedia romântica’ e ‘filme para mulher’, que foi o que acabou acontecendo com o Não Sei Como Ela Consegue, por exemplo…Espero que todas e todos que tenham ido assistir o filme tenham entendido qual a real temática de Um Senhor Estagiário.
Nem uma (mulher) mais 